採用メッセージ
真の技術力は「人」からもたらされます
21世紀を生きる私たちとって「電気」は、最も大切な生活インフラの一つです。
また、電気通信ネットワークも、暮らしに必要不可欠なものとなっています。
そのような中、小野電気商會もさらなる技術力の向上に励んでいます。
真の技術力は「人」からもたらされます。
小野電気商會は働く皆さんが生き生きと活躍できる職場づくりと将来を担う人材育成に取り組んでいます。
同時に個の尊重を重視し、ワークライフバランスの充実、誰もが親しめる風通しのよい企業風土づくり、社員の皆さんの期待に応え、喜んで頂ける会社作りを進めているところです。
皆さんには、新しい発想、新しい技術の担い手、そして、将来の中核人材としての活躍を期待しています。
また、皆さんには、仕事だけでなく「誠実、尊重、正直、情熱」の4つの基本的価値観の実践を通して、社会人としての大きな成長も願っています。
代表取締役 小野 倉可
求める人物像
「積極性」
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
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「柔軟性」
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
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「外向性」
外に視点を向けて、新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだす外向性のある人を求めています。
採用実績
採用人数 |
2021年：2名 2022年：3名 2023年：6名 |
スタッフ数 |
33名（2024年4月1日現在） |
男女比 | 男性88%：女性12％ |
平均年齢 | 36歳（2024年4月1日現在） |
職場の様子
